실력중심사회를 만들어가는 인적자원개발 중심기관 한국산업인력공단에서 역량있는 인재를 찾습니다. 이번 한국산업인력공단 채용형 청년인턴은 2개월 근무이기 때문에 4대보험과 기타 복지혜택은 없으나 80% 정규직 전환 예정이니 꼭 지원하시기 바랍니다.
<신입직원 블라인드 채용 주의사항>
직무능력기반 채용 - 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직업능력(직업기초능력+직무수행능력) 평가
스펙초월 채용 - 실력중심 채용을 위하여 학점, 토익 어학점수, 가족관계 등 직무수행과 무관한 사항 무기재
채용형 청년인턴 - 채용형 청년인턴을 선발하여 약 80% 인원을 정규직으로 전환할 예정
<모집인원>
채용형 청년인턴 일반 143명, 고졸 12명
<모집분야>
일반행정 - 청년인턴 일반 109명, 청년인턴 고졸 12명, 장애인 10명, 보훈 7명
글로벌행정(독일어) - 청년인턴 일반 1명
공학 - 청년인턴 일반 1명
정보기술 - 청년인턴 일반 4명
<지원자격>
학력 및 지역제한 없음
<근무조건>
기간제 근로자 - 계약종료 후 고용관계 소멸
월급/급여 - 월 160만원 수준(제세공과금 포함)
<근무지>
일반행정 - 전국(권역별)
글로벌행정 - 울산 또는 서울
공학 - 울산
정보기술 - 울산
<정규직 전환>
청년인턴 일반 - 약 80% 일반직 5급 정규직 전환
청년인턴 고졸 - 약 80% 일반직 6급 정규직 전환
<분야별 주의사항>
일반행정 - 정규직 전환 후 공단 규정에 준하여 일정기간(5년) 해당지역 근무
공학, 정보기술 - 정규직 전환 후 공단 규정에 준하여 일정기간(5년) 본부(울산) 근무
<근무기간>
2018년 4월부터 약 2개월
<전형절차>
원서접수-1차필기(직무능력, 직업기초능력)-2차면접(직무수행능력)-인턴배치-정규직전환
<원서접수>
2018. 02. 22 ~ 2018. 03. 08 (18:00까지)
<우대사항>
장애인, 취업보호지원대상자는 별도 제한경쟁채용으로 우대
공고일 현재, 우리 공단 시간선택제 근무자 우대(직무능력평가 5%가산)
우리 공단 고용디딤돌과정(HR전문가과정) 수료자 우대(직무능력평가 5%가산)
울산 지역 대학교졸업자(전문대학 포함), 울산지역 고교졸업자는 울산지역인재 채용목표제 시행
우리 공단 청년인턴 근무자 우대(직무능력평가 5%가산) - 2015. 01. 01 이후 청년인턴 수료자
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